
如果你做的工作很杂,很多,那肯定是和很多人交接的。如果你能确认,某些工作,应该是由谁来负责,那就交接给谁~!剩下额外的工作,可以和老板交接,告诉他,这些工作,目前公司内部没有明确的人员来负责,或者由老板指定人员。。除了下面的朋友说的内容外,还要把所有的资料准备好。所以我建议你,把资料和流程放在一起交接,这样自己也清楚,交接的人清楚。然后列个总表给老板,什么工作交接给谁~!交接的内容是什么,给了什么资料~!这样你离开以后,老板就不会总打电话找你问了。。。

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