“家里没关系千万别考公务员”这一说法有一定道理但不准确，公务员难考主要在于竞争激烈而非试卷或面试本身难度高。
总体竞争比高：从历年国考数据来看，竞争十分残酷。2021年国考中，审核通过的人数与招考职位数的比例是61：1；2020年国考参考人数与招考职位数的最终比例是40：1；2019年最终比例是63：1。这意味着一个岗位就有40 - 60个人共同竞争，而且公务员考试不是过了某个分数线就能上岸，必须在所有同岗位竞争者中排名第一，第二名和第三名都没有机会，竞争的残酷性可想而知。
地区差异大：40 - 60个人竞争一个岗位还只是平均数据，实际竞争更为激烈。在江浙沪、京津、珠三角等发达地区以及成都、武汉、长沙、郑州等省会城市，不论是省考还是国考的岗位，竞争比例很少有低于100：1的，甚至出现几千人竞争一个岗位的现象。而在新疆、西藏、青海等省份的非省会地区，由于地方偏僻、工作环境艰苦，竞争相对较小。
学历限制：公务员考试对学历有一定要求，有的岗位要求研究生学历，有的岗位要求本科学历，要求专科学历的岗位非常少。而且学历要求越低，竞争越激烈，因为符合报考条件的考生数量更多。
专业限制：很多岗位都对专业有明确要求，非指定专业毕业的同学不能报考。而不限制专业的岗位，由于报考门槛低，吸引了大量不同专业的考生报考，竞争格外激烈。
其他限制：除了学历和专业限制外，公务员考试还有一些工作经历、证书等方面的限制。把这些要求和限制纳入岗位筛选后，真正可供报考的岗位数量减少，进一步加剧了竞争的激烈程度。
