《大河报》认为王宝山带队时建业氛围为近年来最佳，俱乐部副总经理杨戟因有经验最适合接手其帅位。
2018赛季：2018赛季最后阶段，建业处于降级边缘，形势十分危急。在此关键时刻，王宝山临危受命接过教鞭。在最后的7轮比赛中，他展现出了出色的执教能力，带领球队拿到了5场胜利，成功完成神奇大逆转，帮助建业保级成功。这一成绩对于当时处于困境的建业来说至关重要，避免了球队降级的厄运，也让王宝山在球队中树立了威望。
2019赛季：2019赛季，王宝山继续带领建业征战中超。整个赛季下来，建业取得了11胜8平11负的战绩，最终获得了中超第8名的佳绩。更为突出的是，球队单赛季打进41个进球，创造了历史新高。这一成绩的取得，不仅体现了王宝山在战术安排和球员调教方面的能力，也让建业在中超赛场上有了更强的竞争力。
王宝山带队氛围特点
赛场严厉与私下引导结合：王宝山在赛场上是一个格外严厉的教练。他对球员的要求非常高，注重战术纪律的执行，在比赛中一旦球员出现失误或者不按照战术要求去做，他会及时进行纠正和批评。这种严厉的态度有助于球队在比赛中保持高度的专注和执行力，避免因为个人失误而影响整个团队的发挥。然而，在私下里，王宝山却有着截然不同的一面。他总会向球员灌输互相信任和尊重这些做人的道理。他深知一个团队的成功不仅仅取决于球员的技术水平，更取决于团队成员之间的默契和凝聚力。通过这种方式，他让球员们明白在球场上他们是并肩作战的队友，在生活中他们是相互支持的朋友。
球队氛围和精神面貌佳：由于王宝山这种独特的带队方式，球队的氛围和精神面貌达到了这几年来最好的状态。球员们在训练和比赛中都充满了积极性和主动性，彼此之间相互信任、相互支持。在面对困难和挑战时，球队能够团结一心，共同克服。例如在一些关键的比赛中，即使球队处于落后的情况，球员们也不会轻易放弃，而是会通过积极的拼抢和配合，努力寻找扳平比分甚至反超比分的机会。这种强大的凝聚力成为了建业近来成绩稳定的一个重要原因。
杨戟适合接手的原因
有中超保级经验：杨戟曾长时间在杭州绿城工作，在绿城期间，他有过带领球队在中超保级的经历。中超保级是一个充满挑战和压力的任务，需要教练具备丰富的经验、灵活的战术安排和强大的心理调节能力。杨戟在绿城的保级经历让他积累了宝贵的经验，他熟悉中超联赛的竞争环境，了解保级球队在各个阶段所面临的问题和应对策略。这些经验对于目前处于帅位空缺的建业来说是非常重要的，能够帮助球队在后续的比赛中更好地应对各种困难和挑战。
熟悉俱乐部情况：作为建业俱乐部副总经理，杨戟对俱乐部的情况非常熟悉。他了解俱乐部的运营模式、球员的特点和需求、球队的战术体系等方面的情况。这种熟悉程度使得他在接手球队后能够更快地进入角色，不需要花费大量的时间去了解球队的基本情况。他可以根据球队的实际情况制定出更加合理的战术和训练计划，提高球队的训练效率和比赛成绩。同时，他与俱乐部管理层和球员之间也建立了良好的沟通和信任关系，这有助于他在执教过程中更好地协调各方关系，推动球队的发展。
