辅警的层级划分从低到高分别是七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级。辅警的晋升年限规定为：实习期满后，每满三年进行一次考核晋升，表现优秀者可以晋升一个级别。在满足四年工作年限并表现突出的情况下，可以择优晋升；五年和六年工作年限时，同样根据表现择优晋升。辅警的学历要求分为几个层次：高中或中专、大专、本科、研究生。从辅警的层级评定及晋升标准来看，整个评定和晋升过程是清晰明了的。关于辅警层级的晋升，存在两种可能的设定。设定一是一年一次晋升。以本科学历的辅警为例，实习期满后，三年内可以晋升至四级辅警；第四年根据表现优秀与否，可以晋升至三级辅警；再过一年，即工作满五年时，有机会晋升至二级辅警。如果按照这个设定，不包括实习期，辅警在满六年工作年限后，可以达到一级辅警的职位。设定二是基于工作年限的晋升。仍以本科学历的辅警为例，实习期满后，三年晋升至四级辅警；四年后，即工作满七年时，根据表现择优晋升至三级辅警；按照这个设定，辅警在工作满十八年后，即实习期满后十八年，可以晋升至一级辅警。
