魅族和魅蓝合并，杨柘维持CMO职位不变，李楠任CSO兼高级副总裁并合署办公，白永祥卸任COO，该职位由戚为民兼任。
2018年5月15日晚，魅族进行了组织架构调整，原魅族和魅蓝独立事业部再次合并，距离上次魅族组织结构大调整大约半年多时间。此次调整成立了销售中心与市场中心两大一级组织，原魅族与魅蓝事务部的部分职能分别平移至这两大中心，全面负责魅族、魅蓝手机整体操盘。
销售中心下设二级组织有所调整，新成立了运营商部、分销业务部、零售管理部、销售支持部、GTM部。市场中心则全面负责魅族、魅蓝手机产品品牌推广、市场营销、活动策划、媒体公关等业务。
人员职位变动情况
杨柘：魅族高级副总裁杨柘维持原有职位CMO不变，向董事长兼CEO黄章汇报。
李楠：原魅蓝事业部总裁李楠任命为CSO兼公司高级副总裁，负责销售中心相关业务以及团队管理，向黄章汇报。这意味着杨柘和李楠将在新的架构下合署办公，共同为魅族的发展贡献力量。
白永祥：原魅族科技总裁白永祥卸任COO一职，该职位由CFO戚为民兼任。
魅族过往架构调整历程
过去两年魅族科技进行了多次架构调整。2017年5月，魅族划分三大事业部，即魅族事业部、魅蓝事业部、Flyme事业部。
2017年12月，魅族科技在原有架构基础上，新增两大事业部，即海外事业部、配件事业部，交由Flyme事业部杨颜负责。
魅族科技在经历了与高通专利纠纷、和解，大量裁员传闻，以及市场部内讧等一系列事件后，业务发展受到了一定影响。此次架构调整能否缓解业务压力，提升市场竞争力，有待进一步观察。
通过合并魅族和魅蓝事业部，成立销售中心和市场中心，魅族旨在整合资源，提高运营效率，加强品牌推广和市场营销力度。同时，人员职位的调整也有助于优化管理层结构，发挥各自的专业优势，推动魅族的发展。
