加拿大公务员待遇较为不错，涵盖薪资、福利、工作时间和职业发展等多方面。薪资方面，加拿大公务员平均年薪4.8万加元（约合25万元人民币），多数岗位年薪在4 - 5万加元，月薪约4000 - 5000加币（约2.1 - 2.6万人民币），处于中等水平。福利上，除法定保障外无特殊待遇，餐饮费需自付。不过，政府会给中低收入人群提供住房补贴，税后收入4000加币左右的公务员一般能拿到。同时，医保、牙科、养老金、子女教育补贴等福利齐全。工作时间上，每周工作35小时，实行“大周”休2天，“超大周”休3天的循环休假制度，工作时间较为规律，休息时间相对充足。职业发展方面，晋升需重新申请，直属领导无权决定升职，这保证了晋升过程的公平性。其职业发展路径清晰，内部晋升机制完善，为公务员提供了较好的上升空间。总体而言，加拿大公务员待遇能为从业者提供稳定的生活保障和一定的发展前景。
