冯缤所谓的无固定期限劳动合同要求也便是“胡闹”。 这种说法，打破了冯缤原有的平静生活。冯缤亲自代理了妻子的案子，搜集了胡敏与孝感中院形成10年事实劳动关系的系列证据，向孝感市劳动仲裁委提出仲裁申请。迟迟等不到仲裁结果的冯缤决定前往孝感市劳动局讨说法，却与执法人员发生了身体冲突，几番折腾之后孝感市仲裁委做出了裁定：承认胡敏与孝感中院“10年的劳动关系”，但法院不应该和胡敏签订无固定期限劳动合同，理由是“劳动合同法当时实施只有半年，管不到以往的9年半”。
“讨说法”多次未果后，冯缤变的有些激动了，最终他将自己的“老板”——孝感中院告上了法庭。据孝感市中院副院长魏俊生介绍，孝感中院方面，也曾多次与冯缤进行沟通交流，希望不要把事情闹大，但冯缤却固执地要求孝感中院必须与胡敏签订无固定期限劳动合同。 2008年9月28日，为了妻子的案子能够迈出“立案”这第一步，他将诉讼材料邮寄到湖北省高级法院，但是没有回音。随后他又前往北京最高人民法院信访局，递了材料却也石沉大海。
最后，冯缤开始了他身着法袍、胸悬“冤”字的上访之路，堵门、拦车、争吵，越来越激烈。
“穿法袍上访是欠妥的，因为这是私事，法袍只有在上班时间才能穿。”湖北法辉律师事务所刘家和律师也关注到了冯缤的这一行为。
但冯缤的过激行为，却也终于让“法官告法院”的案子立案，湖北省高级人民法院指派湖北省随州市曾都区法院立案审理此案。
2009年5月21日，曾都区人民法院对此案做出了一审判决，审判结果维持了孝感中院与胡敏的解除劳动关系通知书，要求孝感中院为胡敏补缴1998年8月至2008年8月的各项社会保险。但冯缤夫妇要求的“无固定期限劳动合同”在审判中被驳回。 曾都区人民法院对此案做出了一审判决，审判结果，冯缤不服，继续上诉。但2009年9月16日随州市中级人民法院的二审判决维持了原判，并要求孝感中院为胡敏支付经济补偿金，按照每满一年工龄支付一个月的工资来算，胡敏每月600元工资可以获得共6000元补偿金。判了不该判的，我没有要补偿金，他们却主动判给了我6000元。”冯缤拒绝了这笔钱。
两次审判中，法院都认为孝感中院不能与胡敏签订无固定期限劳动合同，理由是“湖北省和孝感市清退事业单位临时聘用人员的文件的实施，符合劳动法规定的‘劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行’”。
“很多老百姓打官司时间和金钱上都耗不起，但我并没有耽误本职工作，上访申诉都是占用我调整后的干休假。我通过了司法考试可以亲自代理案件，这就省下了打官司最大的一笔开销——律师费。所以我一定要坚持下去。”冯缤表示，除了妻子的默默支持，事件受关注以来他也收到了全国各地读者的鼓励。
2009年9月，随州市中院的终审判决下来之后，冯缤与法院的对峙逐渐从言语发展到暴力。10月31日，冯缤在法院食堂用饭勺敲击院长占云发的后脑勺，结果被拘留10天。
送他进拘留所的是孝感市三里棚派出所所长潘俊。潘俊已经为冯缤的事多次出警，对辖区内的这名身份特殊的“捣蛋分子”，他深怀同情，又无可奈何。
“劳动部对‘客观情况’的解释是不可抗力、或企业迁移、被兼并，企业资产转移等等，两个为了应对劳动合同法的文件难道属于不可抗力？而且劳动合同法已经实施了，省里的文件属于下位法怎么比国家法律的效力还大？”带着“再审申请书”，冯缤又一次站在了湖北高级人民法院门前……
