在财务账上可以不会缴费卡和非缴费卡，在应付职工薪酬科目下设二级科目-社保在下再按社保项目设三级科目你现在是缴费的原始凭证，将这两张里按社保项目合计金额，养老、医疗、工伤、失业、生育五项做分录如下：借：应付职工薪酬-社保-养老 医疗 工伤........贷：银行存款即可。在计提时需注意，计提分录如下：借：生产成本（制造费用、销售费用、管理费用等） 金额为用工成本贷：应付职工薪酬-工资（实付的工资） 应付职工薪酬-社保-养老 （包括从个人扣的和公司支付的之和，都应该在工资表中体现）（其他社保项一样）也就是说，在工资表核算时要将公司交的部分也要计在用工成本中
