2017年2月，高德软件有限公司因其商业秘密被侵犯，以及遭受不正当竞争指控，向“滴滴”公司提出了法律诉讼。高德公司声称，滴滴不仅诱导其内部高级经理胡先生离职，还促使公司内6名掌握核心机密的工程师跳槽，导致公司蒙受巨大损失。胡先生在离职后加入了与高德竞争激烈的滴滴公司，同时利用职务之便劝诱其他高德员工跳槽至滴滴，这些员工掌握着公司的商业机密，且在离职前非法拷贝了大量公司机密信息，严重影响了公司的正常运营。高德公司进一步指出，滴滴在广告宣传中使用了诸如“全球最大的一站式多元化出行平台”、“滴滴师傅最好”等夸张且误导性的描述，这些言论不仅夸大了滴滴的服务范围和质量，还通过贬低竞争对手来提升自身形象，严重扰乱了市场秩序。高德公司认为，滴滴的这些行为违反了《反不正当竞争法》第二条，构成不正当竞争，应当承担相应的法律责任。此外，高德公司还要求滴滴及其跳槽员工共同赔偿总计7500万元，以弥补公司因上述行为遭受的经济损失。高德方面表示，滴滴的行为不仅损害了公司的合法权益，也破坏了市场的公平竞争环境，违反了商业道德和诚实信用原则。这场诉讼不仅反映了互联网行业内部竞争的激烈程度，也揭示了商业秘密保护和市场竞争规范的重要性。高德与滴滴的纠纷，不仅是两家公司的法律争端，更是行业内部竞争规则的一次考验。此次诉讼的结果将对整个互联网出行行业产生深远影响，可能为其他公司如何维护自身权益、保护商业秘密以及遵守市场竞争法规提供重要参考。
