微软员工抵制996

微软员工抵制996

微软员工抵制的是从华为、阿里跳槽来的员工在微软内部延续的加班行为,而非单纯抵制“996”制度本身,且将加班简单归因于“能力不足”并不客观全面,毕业生不应盲目以时间换积累,而应注重效率与能力的提升。以下是对此问题的详细分析: