商丘付静解除职务的原因可能涉及以下几个方面：
工作绩效：如果付静在任职期间的工作表现未能达到预期目标，或者存在明显的失误和不足，如经济发展、社会治理等方面的指标未能如期完成，或者出现了重大责任事故，这些都可能成为解除职务的原因。
组织调整：随着国家政策和地方发展战略的调整，政府机构会进行相应的职能优化和人员配置。付静可能因为机构合并、职能转变等组织调整原因而被解除职务。这种调整通常是基于整体工作需要和组织发展的考虑。
个人原因：包括健康因素、家庭原因、个人职业规划等。例如，健康问题、家庭变故或个人职业规划的调整都可能导致付静提出辞职或被组织接受辞职。
要获取准确的信息和深入的了解，需要参考官方公告、相关任免消息以及媒体报道等多方面资料。同时，我们也应保持客观理性的态度，避免过度猜测和主观臆断。
