2024年广州市的产假规定如下：1、基本产假：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。2、难产：如果遇到难产，产假会增加30天。3、多胞胎生育：生育多胞胎的情况下，每多生育一个婴儿，增加产假15天。4、奖励假：根据广东省的相关政策，符合法律规定生育的妇女，除国家规定的产假外，增加80天的奖励假。5、陪产假：男方享受15天的陪产假。6、育儿假：子女不满三周岁的夫妻，每年分别享受累计十日的育儿假。产假申请流程：1、女职工根据需要填写《女职工休生育假申请表》。2、部门核准、签字、盖章。3、人事处审核同意。4、休生育假。5、修完生育假需要填写《女职工生育假销假申请表》。6、部门核准、签字、盖章。7、人事处审核同意。综上所述，广州市的女职工产假天数总计为178天（98天基本产假+80天奖励假），加上难产和多胞胎生育的额外假期。具体的产假天数可能会根据实际情况和政策调整有所变化，建议在需要时咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关政策发布机构以获取最新的信息。【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
