截至9月15日，今年全国已有15个省份陆续对最低工资标准做了调整，是过去4年里上调省份数量最多的一年。具体信息如下：
失业保险金、就业补助金、工伤保险、带薪休假工资、医疗期内的病假工资、试用期工资等相关待遇会随之作出上调。
大部分城市失业保险金标准为最低工资标准的90%，用人单位支付劳动者病假工资不得低于最低工资标准的80%。
延长工作时间工资；
中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
吉林、内蒙古：从2017年来未调整过最低工资标准。
四川、安徽、山东：人社部已回应正在准备调整最低工资标准的工作，今年内上调可能性极大。
广东、河南、海南、云南：最低工资已有两年未调整，今年也有可能会上调。
根据目前的情况推测，除了已经上调的15个省份外，未来更多的省份会陆续有所行动。
