企业员工培训不应走下流路线，从互扇耳光到欺骗恩人的培训方式不可取，这类“兽性培训”违背道德伦理，破坏社会风气，对企业和员工都危害极大。
“狼性培训”实为奴性培训
南昌锦华源美业在14周年感恩庆典上，让美女员工跪着互扇耳光，还美其名曰“狼性培训”。然而，打耳光这种行为，根本无法培养出所谓的狼性，只会让员工产生奴性。狼性通常代表着团结、进取、坚韧等积极品质，是通过合理的激励、团队协作训练等方式来培养的，而不是通过这种侮辱性、伤害性的行为。这种培训方式不仅对员工的身体造成伤害，更严重的是对员工的人格进行践踏，让员工在心理上产生自卑、屈辱等负面情绪，不利于员工的身心健康和职业发展。
V9健身会馆欺骗恩人式培训的三重恶
假求助，真行骗：成都有家V9健身会馆，培训员工时让员工向路人乞讨水，然后再高价卖给路人。从常理来看，向陌生人请求买一瓶3元以上的水，会被视为陷入困境的求助行为。如果得到满足，应该致以感谢并在方便时回报。但健身会馆要求员工做的却是欺骗行为，根本没有考虑感谢和回报，这是对求助这一善意行为的亵渎。
高价出售爱心，不当得利：员工骗得市民赠送的水后，健身会馆还要求以10元的价格再卖出去。拿着刚刚假装可怜乞讨来的水，以翻两倍以上的价格往外卖，无论卖多少钱，都是不应该得到的收入。如果健身会馆拿会馆的产品，如健身卡等让推销员去推销练习口才，这无可厚非，但这种利用他人爱心谋取不当利益的行为是不可取的。
破坏社会同情心，培养白眼狼：从施舍方的角度来看，好心没有得到好报，下次遇到求助肯定会犹豫万分。这不仅仅是3元钱的问题，而是涉及到能否信任他人、能否继续帮助他人的问题。人的同情心就是在这样的行为中被逐渐消磨没的，这种培训方式对社会风气造成了极大的负面影响。
“兽性培训”的危害及后果
对企业而言：这种培训方式虽然可能在短期内让员工看起来更加“大胆”“放得开”，但从长远来看，会破坏企业的形象和声誉。消费者会对这样的企业产生反感，不愿意选择其产品或服务，从而影响企业的经济效益和市场竞争力。而且，这种违背道德伦理的培训方式也难以培养出真正有责任感、有担当、有创新能力的员工，不利于企业的可持续发展。
对员工而言：参与这种“兽性培训”会让员工逐渐失去自尊和良心，变得脸厚心黑。这种卑鄙的人格不仅会影响员工在职场上的发展，还会对其个人生活产生负面影响。员工可能会在与他人交往中表现出不诚信、不道德的行为，从而失去他人的信任和尊重。
对社会而言：如果这种“兽性培训”在企业中广泛传播，会导致整个社会的风气变坏。人们之间的信任度会降低，社会矛盾会增加，不利于社会的和谐稳定发展。
企业在进行员工培训时，应该注重培养员工的积极品质和综合能力，采用科学合理、符合道德伦理的培训方式，而不是走下流路线，进行“兽性培训”。只有这样，才能培养出优秀的员工，打造出有竞争力的企业，促进社会的和谐发展。
