含山县人力资源和社会保障局设9个内设机构，分别负责不同领域的工作。办公室负责机关政务工作、文电、文档、会务、财务等日常运转工作以及安全保密、来信来访、政务公开、精神文明建设等任务。法规监察股监督人力资源和社会保障法律法规的执行情况，协调劳动关系和农民工工作，维护农民工权益，处理突发事件。就业培训股制定全县就业、人力资源市场规划，组织城乡劳动者职业培训，管理人力资源服务机构，负责外国人来含就业的有关工作，加强公共就业服务体系建设。基金监督股监督社会保险及其补充保险基金的征缴、支付、管理和运营，受理投诉举报，编制基金预、决算草案，监管就业、培训及有关专项基金的使用。养老保险股执行机关、企事业单位基本养老保险政策，建立基金预警机制，承担企业职工和参加养老保险人员退休审核工作。农村社会养老保险政策和被征地农民社会保障政策由该股执行。医疗工伤保险股制定医疗保险、生育保险政策，执行工伤保险相关制度，协助做好劳动能力鉴定工作，监管全县定点医疗机构和零售药店。工资福利股负责机关事业单位工作人员工资收入分配、福利管理和离退休政策的执行。公务员管理股负责公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员的考试录用、培训、辞退等工作，管理政府奖励和表彰。事业单位管理股负责事业单位人事制度改革、岗位设置、专业技术人员管理和引进国外智力等工作，承担高层次专业技术人才规划和培养任务。各内设机构分工明确，全面覆盖人力资源和社会保障工作的各个方面，为全县人力资源和社会保障事业的健康发展提供有力支持。
