深圳龙华富士康是否建议去，取决于个人的职业规划和需求，以下是一些关于富士康的详细情况，供您参考：
一、薪资待遇 底薪与加班费：新员工前两个月底薪为2460元，第三个月底薪提升至2850元。加班费按平日1.5倍、周六2倍计算，员工一个月加班约100小时的情况下，扣除公积金和社保后，实际到手工资在5500至6500元之间。 奖金：内部推荐奖金为2480元，另有年终奖1000元。但需注意，奖金发放可能会根据招聘需求进行调整。
二、工作内容 电子产品生产加工：富士康作为全球最大的电子产品代工厂，负责众多知名品牌如苹果、三星等的电子产品生产加工。普通员工的工作内容主要是根据客户要求加工生产电子产品。
三、招聘要求 相对宽松：男女不限，年龄在18至45岁之间，无工作经验也可。要求身体健康，无传染性疾病，持有真实有效的身份证，并无明显纹身。
四、食宿福利 提供吃住：6至8人间的宿舍配备独立卫生间、免费空调和矿泉水，还有免费洗衣服务。员工按照实际消费刷卡就餐，住宿需缴纳150元月租。
五、其他福利 全面福利：包括免费食堂消费、国家规定的假期、免费工衣、双份保险等。公司还会提供住宿、食堂消费卡、学历证明等服务。
六、面试流程 简洁明了：需携带身份证、复印件、毕业证、黑色签字笔。面试难度适中，无需进行专门的考试。
综上所述，深圳龙华富士康在薪资待遇、工作内容、招聘要求、食宿福利以及其他福利方面都有较为明确的规定。如果您对这些条件满意，并且希望进入电子产品生产加工行业，那么富士康无疑是一个值得考虑的选择。但请注意，个人职业规划和需求是决定是否前往富士康的关键因素，建议您根据自身情况做出明智的选择。
