歧视的意思是指基于某种不合理的标准或偏见，对某个个体或群体进行不公平的态度和行为。它不同于看不起，但两者之间有一定的关联性。以下对歧视这一概念进行
首先，歧视往往带有主观性的负面偏见。当人们因为某些固定的观念或者不了解某一群体的真实情况而对其产生不公平的看法和行为时，歧视就产生了。这些不公平的看法可能是基于种族、性别、社会地位、宗教信仰、教育程度等因素。歧视的表现形式多种多样，包括言语上的侮辱、行为上的排斥、权利上的限制等。
其次，歧视与看不起有关联但也有区别。在某些情况下，歧视可能导致看不起的情绪和行为，因为歧视往往包含对某个个体或群体的贬低和轻视。但并非所有的看不起都等同于歧视。有时，人们可能因为某种原因暂时对某个人或群体产生轻视的态度，这种态度可能基于某种短暂的不满或误解，并非根深蒂固的偏见。因此，歧视通常是一种更深层次的、基于长期偏见的态度，而看不起则可能是一种较为表面的态度或情绪。
总的来说，歧视是一种不公平、不合理的态度和行为，它基于某种偏见或刻板印象，对他人造成负面的影响。为了营造一个更加公正、和谐的社会环境，我们应该努力消除歧视，尊重每一个人的权利和尊严，不论其种族、性别、社会地位等背景如何。每个人都应该被平等对待，这是我们社会的核心价值观之一。
