深圳市考试指导中心概况如下：
基本属性：深圳市考试指导中心是深圳市人事局直属的事业单位，成立于1993年底。
主要职责：专注于各类人事考试的组织与管理，包括全国统一的技术资格考试、职称外语、计算机能力等考试，以及深圳市公务员招聘、职员聘用、雇员考核等，每年举办各类考试超过300场，其中大型考试近五十场。
教材与题库建设：自成立以来，秉持“高标准、严要求”的原则，编印了《综合知识》、《法律知识大纲》等教材，为人事制度改革贡献力量。2003年起，出版了《深圳市人事考试丛书》和《综合能力测试应试指导》，并建立了庞大的题库。
考试管理现代化：1995年开始采用电脑化管理，包括报名和判卷；1998年引入“人机交互考试系统”，实现了无纸化考试，成为国内人事考试管理的先进机构。
考生服务：为了考生便利，1995年开设了168考试咨询服务，后又增加了手机短信查询服务。建立了网站，提供网上报名、信息查询和培训服务，极大地提升了考试的便捷性和效率。
影响力与贡献：考试指导中心致力于打造公正、高效、规范的考试流程，确保试题保密、成绩准确、考风严谨。其专业性和影响力在人事考试领域得到了充分体现，为深圳特区的发展选拔和任用人才，推动人才的终身教育，为深圳保持人力资源优势贡献力量。
