王永珍教授作为学院书记平时对待同事“仁”吗？我不了解，不妄下结论。姜文华为何拿起屠刀挥向自己的同事，其缘由我也不得而知，也不妄下结论。
但是，这场悲剧的发生，值得我们深刻地反思，也提醒高校管理者要实行“仁”政，以和谐普通员工同管理者之间的关系，其主要包括以下几个方面：
（1）设置、执行公平的管理制度；
（2）要对员工宽容（包括对于员工的绩效考核）；
（3）要给予员工发展的空间。其主要包括支持员工参加培训，帮助员工实现自我发展的；
（4）要给予员工心理上的支持和帮助；
（5）要允许员工犯错误，并给予员工合理的申诉渠道。
如果这场悲剧的主角姜文华副教授有心理疾病的话，用人单位是否应当给予员工一定的心理上的支持呢？帮助他们度过心理上的难关。
无奈，悲剧已经发生，痛定思痛，值得有关管理部门、高校、教师深刻地反思，以避免类似事件的再次发生。
没有看见全文，不知还词是什么意思，就就王永珍遇害事件来说，他的遇难对复旦大学来说是忠仁，对社会来说是纯属意外！
其实的意思是因果得报。种瓜得瓜，种豆得豆，
＂求仁得仁＂求仁德便得到仁德。比喻理想和愿望实现。这样一看，问题就来了吧！不好说，自己想想吧[可爱][可爱][可爱][可爱]
生活残酷，“哀悼还是讽刺？”一一这瓜俺不吃。
求仁得仁，NO作NODie,要笑岔气儿了，春秋笔法，高，实在是高。在周围人心目中屹立不倒，谁是周围人，谁不是周围人，复旦中文系有水平[赞][赞][赞]
得仁就是死得光荣！不是吗？
解释一：此“求仁得仁”非彼“求仁得仁”也；解释二：离题作文。
