由于缺乏具体情节信息，无法明确给出该HR的最终结局，但可基于常见情况分析可能走向。
如果该HR长期瞒着老公加班，一旦被老公发现，可能会引发家庭矛盾。老公可能会因被隐瞒而感到不被信任，产生愤怒、失望等情绪。轻者，双方会陷入一段时间的冷战，需要花费时间和精力去修复关系；重者，可能会导致夫妻感情出现严重裂痕，甚至走向离婚的结局。例如，有些家庭中，一方长期隐瞒工作上的忙碌情况，另一方会觉得自己的感受被忽视，家庭责任被分担不均，从而对婚姻产生动摇。
从工作角度看，瞒着老公加班可能反映出该HR对工作的高度投入。如果加班能够带来显著的工作成果，如成功招聘到关键人才、解决重要的员工关系问题等，那么可能会得到上级的认可和赏识，有晋升、加薪等职业发展机会。然而，如果加班只是形式上的忙碌，没有实际的工作成效，或者因为长期加班导致工作效率下降、出现工作失误，那么可能会影响其在公司的职业形象和发展前景。
长期瞒着老公加班，该HR可能会承受较大的心理压力。一方面要应对工作的压力，另一方面还要担心被老公发现后的后果。这种双重压力可能会导致其出现焦虑、抑郁等心理问题。例如，可能会经常失眠、情绪波动大，影响其生活质量和身心健康。如果不能及时调整心态，缓解压力，可能会对其个人发展产生长期的负面影响。
