“企退人员补发通知”是“补发通知”的一种具体类型，主要针对企业退休人员的养老金补发，而“补发通知”涵盖的范围更广。具体区别如下：
“企退人员补发通知”特指针对企业退休人员因政策调整、养老金计算错误纠正或特殊历史遗留问题解决等原因，对之前少发的养老金进行补发的通知。其补发对象明确为企业退休人员，补发内容聚焦于养老金这一特定待遇。而“补发通知”是一个更宽泛的概念，可能涉及各种社会保险待遇（如养老保险、医疗保险、失业保险等）、福利待遇（如住房补贴、交通补贴等）或补贴的补发通知。补发对象可能更为广泛，包括在职人员、退休人员或其他符合特定条件的人员，补发范围也可能更为多样。
“企退人员补发通知”的补发范围相对狭窄，主要围绕企业退休人员的养老金展开。补发内容通常是由于政策调整导致养老金计算方式变化，或之前养老金计算存在错误，需要对少发的部分进行补发。而“补发通知”的补发范围则更为广泛，可能涉及多种社会保险待遇和福利待遇的补发。例如，在职人员可能因工资调整、奖金发放等原因收到补发通知；其他符合特定条件的人员（如低收入家庭、残疾人等）可能因政策扶持收到相关补贴的补发通知。
“企退人员补发通知”往往与养老金政策调整、历史遗留问题解决等密切相关，旨在保障企业退休人员的合法权益，确保他们能够按时足额领取养老金。而“补发通知”的政策背景则更为多样，可能涉及社会保障制度的完善、福利待遇的提高、政策扶持的加强等多个方面，旨在促进社会公平与和谐，提高人民群众的生活水平。
