1. 近期，多地出台了延长生育假的政策，一些省市将生育假从30天延长至60天，甚至有的省份将产假延长至90天。2. 在上海某事业单位工作的孙女士担忧，这一政策可能影响她换工作。3. 而在上海国企工作的章女士则对此消息未感到担忧，她认为女性不应通过减少生育来证明自己的工作能力。4. 生育鼓励政策主要包括延长生育相关假期、发放生育津贴或补贴金，以及将参保女职工生育三孩的费用纳入生育保险待遇支付范围。5. 武汉科技大学金融证券研究所所长董登新指出，鼓励生育需要政府在孩子学前教育前提供完善的配套服务。6. 延长产假、生育假可能增加企业成本，减弱女性在就业市场上的竞争力。7. 上海财经大学经济学院副教授王学博表示，让企业承担全部生育成本可能导致不利后果，并可能加剧对女性劳动力的歧视。8. 暨南大学经济学院、经济与社会研究院院长冯帅章认为，政策总体是好的，未来政策应创造条件，让女性不必在生育与工作之间做出选择。9. 冯帅章建议，应考虑如何实施生育假等政策，以最小化对企业的影响和对女性的不利影响。10. 任远提出，应多听取公众意见，出台多方共赢的政策，并建议考虑增加男性的生育相关假期。11. 冯帅章认为，增加假期不会影响经济增长，而是需要转变增长方式，以人力资本驱动。12. 董登新强调，工作需要有幸福的家庭作后盾，企业应支持和尊重员工，政府政策能起到引导作用。
