成都《劳务派遣经营许可证》详细办理流程
一、办理条件
二、所需材料
三、办理流程
四、办理时间
五、注意事项
有效期管理：
《劳务派遣经营许可证》有效期为3年，到期需要办理相关的延续手续。
劳务派遣单位应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请，并提交3年以来的基本经营情况。
若派遣单位有逾期不提交劳务派遣经营情况报告或提交虚假劳务派遣经营情况报告，并且经责令拒不改正的情形，许可机关将不予延续。
违反劳动保障法律法规，在一个行政许可期限内受到2次以上行政处罚的，也将无法办理延续。
分支机构管理：
劳务派遣单位设立子公司经营劳务派遣业务的，子公司应当向所在地许可机关申请行政许可。
劳务派遣单位设立分公司经营劳务派遣业务的，劳务派遣单位应当书面报告许可机关，并由分公司向所在地人力资源社会保障行政部门备案。
劳务派遣单位分立、合并后设立新公司的，需重新办理劳务派遣经营许可证。
以上即为成都《劳务派遣经营许可证》的详细办理流程及相关注意事项，希望对您有所帮助。
