北大屠夫陈生认为大学生就业难关键在于父母，同时指出这一问题背后涉及社会观念、教育结构等多方面因素。具体阐述如下：
陈生指出，父母辛辛苦苦把孩子培养成大学生，若孩子去做工人、当农民、送快递，他们会觉得没面子。这种观念使得父母在孩子就业选择上存在一定干预和期望，希望孩子从事所谓“体面”的工作，从而限制了孩子的就业范围。例如，一些父母可能更倾向于让孩子报考公务员、进入大型企业等，而不愿意孩子选择一些基层或体力劳动性质的工作。
陆步轩也提到，不仅仅是父母的面子问题，很大一部分大学生自己也难以接受十六年寒窗后去做工人、当农民、送快递。这反映出父母观念对孩子的影响已经深入到孩子自身认知中，使得他们在就业时存在心理障碍，不愿意从事一些他们认为不符合自己身份的工作。
“父母觉得没面子”的根本原因是社会在发展中把“劳动光荣”的观念淡化了。整个社会风气从小就让孩子崇拜明星、网红、有钱人，梦想一夜暴富、不劳而获，这使得劳动不再被视为光荣的事情。例如，在一些媒体宣传和娱乐节目中，过度渲染明星和网红的高收入和奢华生活，让年轻人对这种不劳而获的生活方式产生向往，而忽视了劳动的价值和意义。
劳动不光荣还体现在劳动带来收入价值占比太小，劳动者的政治和社会地位不断下降。在一些行业和领域，劳动者的付出与回报不成正比，而且劳动者在社会中的话语权和影响力也相对较弱。这使得年轻人对从事劳动工作产生抵触情绪，认为劳动不仅不光荣，还可能成为丢脸的事情。
从全社会的角度来看，如果大部分大学生毕业后去做工人、当农民、送快递，那么培养大量大学生的教育模式就存在一定问题。这不仅会造成教育资源的浪费，更严重的是学无致用，教育结构与需求错位。目前，我国每年培养一千多万大学生，但一些行业和领域却面临着人才短缺的问题，而一些传统行业和基层岗位则出现了人才过剩的现象。
例如，一些高端制造业、科技创新领域需要大量高素质的专业人才，但由于教育结构的不合理，导致这些领域的人才供应不足。而一些文科类专业的学生，由于缺乏实践技能和专业知识，在就业市场上竞争力较弱，难以找到合适的工作。这种教育结构与需求的错位，使得大学生就业难的问题更加突出。
转变社会观念：需要重新树立“劳动光荣”的观念，通过各种渠道宣传劳动的价值和意义，让年轻人认识到劳动是创造财富和实现自我价值的重要途径。同时，要引导社会舆论，减少对明星、网红和有钱人的过度崇拜，营造一个尊重劳动、崇尚劳动的社会氛围。
优化教育结构：教育部门应根据市场需求和社会发展趋势，调整和优化教育结构，加强专业设置与产业需求的对接。增加一些紧缺专业的人才培养，减少一些过剩专业的招生规模。同时，要加强实践教学和职业技能培训，提高学生的实践能力和就业竞争力。
大学生自身调整：大学生要清醒认识到就业市场的形势，不要过分追求所谓的“体面”工作，要先找一份事做，在探索中逐渐找到自己的位置。可以通过参加实习、社会实践等活动，积累工作经验，提高自己的综合素质。同时，要树立正确的职业观和价值观，认识到每一份工作都有其价值和意义，只要通过自己的努力和付出，都能实现自己的人生价值。
